Bienvenue sur l’outil de soutien everGREEN.

Cet outil est conçu pour aider les dirigeants et les praticiens de l’EFP à rendre leur établissement d’EFP plus durable. L’outil de soutien vous guide à travers un processus en quatre étapes pour rendre l’EFP plus écologique (développé par l’UNESCO).
ÉTAPE 1 : Comprendre le processus
Comprendre les exigences d’une approche institutionnelle globale
ÉTAPE 2 : Planifier l’écologisation de l’EFP
Planifier une stratégie d’écologisation
ÉTAPE 3 : Mettre en œuvre les plans d’écologisation
Mettre en œuvre les plans à l’aide des outils et ressources proposés
ÉTAPE 4 : Suivre le progrès et évaluer les résultats    
Outils de suivi pour évaluer le processus d’écologisation
 
Pour chaque étape, l’outil de soutien présente des approches, des méthodes et des outils innovants développés par l’équipe everGREEN pour soutenir les organisations d’EFP dans la mise en pratique de ces étapes.
Nous avons sélectionné les quatre domaines clés suivants qui sont les plus appropriés pour la durabilité des établissements européens d’EFTP.
1. L’écologisation du campus 
2. L’écologisation des programmes d’études et de la formation
3. L’écologisation de la communauté et du lieu de travail
4. L’écologisation de la culture organisationnelle
 
Pour en savoir plus sur notre projet et ses objectifs, visitez notre page web
https://evergreen.bupnet.eu/

Quel est votre niveau d’ambition en matière d’écologisation de votre organisation ?

Quel est votre niveau de préparation ? Faites le test d’évaluation dès maintenant pour le savoir et commencez votre parcours de transition grâce à notre outil de soutien !

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Avantages

Un travailleur qui possède des aptitudes et des compétences axées sur les professions vertes est plus facilement employable qu’une personne qui ne possède pas ces qualités.  
L’écologisation de la formation professionnelle améliore non seulement l’employabilité des travailleurs, mais aussi la production des entreprises d’un point de vue social et économique. Cela peut accroître la rentabilité des entreprises.  
Les établissements d’EFP améliorent leur profil et deviennent plus compétitifs en s’adaptant aux exigences changeantes du marché du travail. 

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